學習、貫徹、落實(shí)制度，促進企業(yè)健康發展
發布時間：2010-6-4點擊(jī)數量：1970次
逸(yì)彩城(chéng)公司(sī)在(zài)企業文(wén)化建(jiàn)設(shè)年活動(dòng)中，在公司原有(yǒu)規章制度(dù)基礎(chǔ)上，結合(hé)公(gōng)司實(shí)際情(qíng)況以及國家(jiā)新(xīn)的政(zhèng)策、法規等，進行補充(chōng)、修訂。經過幾上幾下的反複修訂，逸(yì)彩城規章制度(dù)于五(wǔ)月(yuè)上(shàng)旬初步定稿。五(wǔ)月十(shí)一日(rì)在中(zhōng)層領導幹(gàn)部會議上，總經(jīng)理沈軍同(tóng)志(zhì)要(yào)求各(gè)部門要用(yòng)半個(gè)月(yuè)時(shí)間集中系(xì)統學習經過(guò)修(xiū)訂充(chōng)實的(de)新規章制(zhì)度，結(jié)合自(zì)身工(gōng)作實踐對(duì)新的(de)規章制度(dù)再進(jìn)一步提出(chū)完(wán)善的意(yì)見，逐步形成完整的(de)制度體系(xì)，用制度管(guǎn)人，用(yòng)制度管事(shì)，最終達到人(rén)人有崗(gǎng)位職責，人人(rén)在(zài)崗位(wèi)制度管理範圍(wéi)之内，人人(rén)都有監督(dū)貫徹執行(háng)崗位制度(dù)的職(zhí)責，促進企(qǐ)業健(jiàn)康發展(zhǎn)。