學習(xí)、貫徹、落實制度，促進企業(yè)健康(kāng)發展
發布(bù)時間(jiān)：2010-6-4點擊(jī)數量(liàng)：1971次
逸(yì)彩(cǎi)城公司(sī)在企業文化建(jiàn)設年活動中，在(zài)公司原(yuán)有規章(zhāng)制度(dù)基礎(chǔ)上，結(jié)合公(gōng)司(sī)實(shí)際情(qíng)況以及國(guó)家新的政策、法(fǎ)規等，進行(háng)補充、修訂(dìng)。經過(guò)幾上幾(jǐ)下的反複修(xiū)訂，逸彩城規章制度于五(wǔ)月上旬初(chū)步定稿(gǎo)。五月十(shí)一日在中(zhōng)層領導幹(gàn)部會(huì)議(yì)上(shàng)，總經理沈(shěn)軍同志要求各(gè)部門(mén)要(yào)用(yòng)半個月時(shí)間集(jí)中系統學習經過修訂充實的(de)新規章(zhāng)制(zhì)度，結(jié)合自(zì)身工(gōng)作實(shí)踐(jiàn)對新的(de)規章(zhāng)制度再進(jìn)一步提出(chū)完善的意見(jiàn)，逐(zhú)步形(xíng)成完整的(de)制度(dù)體系，用制(zhì)度管人，用制度管事，最終(zhōng)達到人人有崗(gǎng)位職責，人(rén)人在(zài)崗位制度(dù)管理(lǐ)範(fàn)圍之内(nèi)，人人都有監督(dū)貫徹執行崗位(wèi)制度的(de)職責，促進企業健(jiàn)康發展。